内部审核和管理评审的目的不同，它们的区别是（）。

组织应该建立、实施并保持《参与和协商控制程序》

制定《参与和协商年度计划》

组织应确保与相关的外部相关方就有关的职业健康安全事务进行协商

组织应与承包方就影响他们的职业健康安全变更进行协商

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解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目要求区分内部审核和管理评审的目的不同。内部审核是为了确定组织是否满足管理体系的要求，以及管理体系是否得到有效实施和保持，是一种验证活动。而管理评审则是由组织的最高管理者对管理体系的适宜性、充分性、有效性进行系统的评价，目的是确保管理体系持续适宜、充分和有效，并与组织的战略方向一致，是一种决策活动。因此，A选项“组织应该建立、实施并保持《参与和协商控制程序》”与管理评审的目的无关，而更符合内部审核中对于体系运行的有效性验证的需求。所以，答案为A。另外，选项B、C、D都与协商有关，但它们与题目中要求的区分内部审核和管理评审的目的不符，因此不是正确答案。