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多选题

在制定能源目标和指标时，组织应：（）。

A
在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的
B
在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等
C
适时更新或调整能源目标和指标
D
单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在制定能源目标和指标时，组织应当：A. 在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的此选项描述了制定能源目标和指标的具体操作方式，包括在组织的内部不同职能和层次上建立、实施和保持这些目标和指标，并确保这些目标和指标是可测量的。B. 在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等此选项描述了制定能源目标和指标时需要考虑的因素，包括法律法规、标准、能源管理基准和标杆、优先控制的能源因素，以及技术、财务、运行和经营要求等。C. 适时更新或调整能源目标和指标此选项强调了能源目标和指标需要适时更新或调整，以适应组织的变化和能源管理的需求。D. 单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开此选项并未在题目中提及，所以不应被选作正确答案。题目主要关注的是如何制定能源目标和指标，而不是如何设立考评系统。因此，正确答案为A、B、C。
创作类型：
原创

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