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多选题

在组织规模一定时，管理层级和管理宽度之间存在着一种关系（）。

A
管理宽度越大，管理层级越少
B
管理宽度越大，管理层级越多
C
管理宽度越小，管理层级越多
D
管理宽度越小，管理层级越少
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答案：

AC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：管理宽度与管理层级是组织设计中的重要概念。管理宽度指的是一个主管能够直接有效管理的下属数量，而管理层级则是组织内部从最高管理层到最基层员工之间的层级数量。当管理宽度增大时，意味着一个主管能够直接管理的下属数量增加。这通常意味着组织能够减少管理层级，因为更多的工作可以由更少的层级来完成。因此，选项A“管理宽度越大，管理层级越少”是正确的。相反，当管理宽度减小时，意味着一个主管能够直接管理的下属数量减少。这通常意味着组织需要增加管理层级来确保工作能够有效地分配和完成。因此，选项C“管理宽度越小，管理层级越多”也是正确的。选项B“管理宽度越大，管理层级越多”与实际情况不符，因为管理宽度增大时，管理层级通常会减少。选项D“管理宽度越小，管理层级越少”也是错误的，因为管理宽度减小时，管理层级通常会增加。因此，正确答案是A和C。
创作类型：
原创

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