刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

判断题

组织员工培训计划的执行记录可以作为ISO/IEC20000-1:2011标准6.5条款的实施证据（）。

A
正确
B
错误
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：ISO/IEC20000-1:2011标准6.5条款是关于服务管理过程的，而组织员工培训计划的执行记录并不能直接作为该条款的实施证据。ISO/IEC20000-1:2011标准6.5条款要求组织确保服务管理过程的有效实施和监视，而组织员工培训计划的执行记录更多地关注于员工的培训和发展，不能直接证明服务管理过程的有效实施和监视。因此，选项B“错误”是正确的答案。
创作类型：
原创

本文链接：组织员工培训计划的执行记录可以作为ISO/IEC20000-1:2011标准6.5条款的实施证据（）

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share