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多选题

绩效评价是为实现所建立的职业健康安全管理体系目标而确定主题的（），所开展的活动。

A
实现性
B
适宜性
C
充分性
D
有效性
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答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效评价是为实现所建立的职业健康安全管理体系目标而确定主题的适宜性、充分性和有效性所开展的活动。绩效评价是评估职业健康安全管理体系是否有效地实现了其目标的过程。在这个过程中，我们需要考虑三个关键因素：适宜性、充分性和有效性。适宜性指的是所建立的体系是否适合组织的特定情况和需求。这意味着体系应该与组织的规模、业务性质、风险水平等因素相匹配。充分性指的是所建立的体系是否具备足够的资源和能力来实现其目标。这包括人员、资金、技术等方面的支持。有效性指的是所建立的体系是否真正达到了预期的效果。这需要通过收集和分析数据来评估体系的实际表现，并与预期目标进行比较。因此，选项B、C和D都是绩效评价中需要考虑的因素，而选项A实现性并不是绩效评价的核心内容。所以，正确答案是B、C和D。
创作类型：
原创

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