根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些说法是正确的？（）

A

未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者

B

未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

C

用人单位禁止使用未成年工

D

用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业

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答案：

AB

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。因此，A选项“未成年工指年满16周岁，未满18周岁的劳动者”和B选项“未成年工不能从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动”均正确。而C选项“用人单位禁止使用未成年工”说法错误，用人单位并非禁止使用未成年工，而是在使用时应遵守相关法律的规定；D选项“用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业”表述不准确，劳动法并未明确规定用人单位不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业，而是要求不得安排女职工从事特别繁重的体力劳动或其他禁忌从事的劳动，这些禁忌从事的劳动包括女职工在经期、孕期、产期、哺乳期禁忌从事的其他劳动。因此，C和D选项均不正确。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下哪些说法是正确的？（）

答案：

解析：

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