安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为，属于（）控制措施。

管理

检测

响应

运行

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：“职位轮换”或者“强制休假”办法属于发现特定岗位人员是否存在违规操作行为的控制措施，即检测措施。这种措施的目的在于通过轮换或者休假，发现员工在日常工作中可能存在的违规操作行为，从而达到控制风险、保障安全的目的。因此，选项B“检测”是正确答案。其他选项A“管理”、C“响应”和D“运行”均不符合题意。

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