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单选题

为了保护企业的知识产权和其它资产，当终止与员工的聘用关系时下面哪一项是最好的方法（）。

A
进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工更改密码
B
进行离职谈话，禁止员工帐号，更改密
C
让员工签署跨边界协议
D
列出员工在解聘前需要注意的所有责
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】终止与员工的聘用关系时，为了保护企业的知识产权和其它资产，最好的方法是进行离职谈话，让员工签署保密协议，禁止员工更改密码。保密协议可以确保员工不会泄露公司的机密信息，而禁止员工更改密码可以防止员工在离职后继续访问公司的系统。选项A提供了最全面的保护措施，因此是最佳的选择。选项B中的“禁止员工帐号”表述不够明确，无法确保员工不会再次访问公司系统；选项C中的“让员工签署跨边界协议”可能涉及更广泛的范围，但在此情境下并不必要；选项D虽然提到了让员工注意责任，但没有具体的保护措施。因此，选项A是最符合题目要求的方法。
创作类型：
原创

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