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单选题

安全管理中采用的“职位轮换”或者“强制休假”办法是为了发现特定的岗位人员是否存在违规操作行为，属于（）控制腊施。

A
管理
B
检测
C
响应
D
运行
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在安全管理中，“职位轮换”或“强制休假”办法的目的是让特定岗位的人员暂时离开其工作，由其他人员接手其工作，以此来发现该岗位人员是否存在违规操作行为。这种通过暂时替换人员来观察工作流程和结果的方法，属于检测控制措施。因此，正确答案为“检测”。
创作类型：
原创

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