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多选题

实施能力管理时，阈值的确定应（）。

A
依据已商定的服务绩效指标，并与告警机制关联
B
根据能力管理策略，策划配置和统一时间的需求
C
依据行业惯例或国家标准而定，各相关方执行
D
按系统的出厂配置，任何人不应调整
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答案：

AB

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在能力管理中，阈值的确定应当基于已商定的服务绩效指标，并与告警机制关联，以确保在达到或超过这些指标时能够及时发出告警。同时，根据能力管理策略，策划配置和统一时间的需求也是非常重要的，以确保能力管理的有效性和一致性。因此，选项A和B是正确的。选项C和D的描述与阈值确定的原则不符，不应被选作答案。
创作类型：
原创

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