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多选题
下列情形中，用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有（）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的情形包括劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，以及劳动者被依法追究刑事责任的。因此，选项B、C和D是符合法律规定的。而选项A“用人单位发生经营困难的”和选项E“劳动者患病后在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”均不符合法律规定，用人单位不能因此解除劳动合同。
创作类型：
原创
本文链接：下列情形中，用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有（）。
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