【喵呜刷题小喵解析】:《劳动合同法》规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。因此,选项B“在该企业已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因工负伤未丧失劳动能力的赵某”有权要求与企业订立无固定期限劳动合同。选项A“在该企业连续工作满8年的张某”,选项C“在该企业工作2年,并被董事会任命为总经理的王某”,选项D“在该企业累计工作10年,但期间曾就职于其他企业的李某”,均不符合签订无固定期限劳动合同的情形。