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简答题

甲公司承担了某大型水利枢纽工程主坝的施工任务。主坝长1206. 56m,坝顶高64. 00m,最大坝高81.55m (厂房坝段),坝基最大挖深13.50m。该标段主要由泄洪洞、河床式发电厂房、挡水坝段等组成。
施工期间发生如下事件:
事件一:甲公司施工项目部编制《XXXX年度汛方案》报监理单位批准。
事件二:针对本工程涉及的超过一定规模的危险性较大单项工程,分别编制了《纵向围堰施工方案》、《一期上、下游围堰施工方案》、《主坝基础土石方开挖施工方案》、《主坝基础石方爆破施工方案》,施工单位对上述专项施工方案组织专家审查论证,将修改完成后的专项施工方案送监理单位审核。总监理工程师委托常务副总监对上述专项施工方案进行审核。
事件三:项目法人主持召开安全例会,要求甲公司按《水利水电工程施工安全管理导则》(SL721-2015)及时填报事故信息等各类水利生产安全信息。安全例会通报中提到的甲公司施工现场存在的部分事故隐患见下表。
甲公司施工现场存在的部分事故隐患

事件四:施工现场设有氨压机车间,甲公司将其作为重大危险源进行管理,并依据《水利水电工程安全防护设施技术规范》(SL714-2015) 制定了氨压机车间必须采取的安全技术措施。
事件五:木工车间的李某在用圆盘锯加工竹胶板时,碎屑飞入左眼,造成左眼失明。事后甲公司依据《工伤保险条例》,安排李某进行了劳动能力鉴定。
(1)、根据《水利工程施工监理规范》(SL288-2014) 、《水利工程安全生产管理规定》(水利部令第26号),指出事件一和事件二中不妥之处,并简要说明原因。项目部编制度汛方案的最主要依据是什么?
(2)、 事件三中,除事故信息外,水利生产安全信息还应包括哪两类信息?指出表2中可用直接判定法判定为重大事故隐患的隐患(用序号表示)。
(3)、事件四中氨压机车间必须采取的安全技术措施有哪些?
(4)、 事件五中,造成事故的不安全因素是什么?根据《工伤保险条例》,在什么情况下,用人单位应安排工伤职工进行劳动能力鉴定?

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答案:

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解析:

【喵呜刷题小空解析】
(1) 根据《水利工程施工监理规范》(SL288-2014)和《水利工程安全生产管理规定》(水利部令第26号),项目部编制度汛方案应报项目法人批准,而不是监理单位。因此,事件一中的不妥之处是项目部编制《XXXX年度汛方案》报监理单位批准。项目部编制度汛方案的最主要依据是工程所在地的气象水文资料,这是确保工程安全度汛的重要依据。

(2) 在事件三中,水利生产安全信息除了事故信息外,还应包括生产安全状况评估报告、安全工作总结报告。这些报告可以全面反映工程的安全状况,及时发现和解决潜在的安全隐患。对于表2中的隐患,序号③高处交叉作业,未设置安全隔离措施可以直接判定为重大事故隐患,因为高处交叉作业极易发生坠落事故,而安全隔离措施是防止坠落事故的有效措施。

(3) 事件四中氨压机车间作为重大危险源,必须采取多项安全技术措施来确保安全。这些措施包括设置安全警示标志、安全连锁装置,制定安全操作规程,对工作人员进行安全培训。这些措施的实施可以有效降低事故发生的可能性,保障工作人员的生命安全。

(4) 事件五中,造成事故的不安全因素是直接接触圆盘锯的危险部位。在木工车间,圆盘锯是一种常见但危险的机械设备,工作人员在操作过程中必须严格遵守安全操作规程,避免直接接触危险部位。根据《工伤保险条例》,在职工发生工伤后,用人单位应在规定时间内组织劳动能力鉴定,并根据鉴定等级落实相关待遇,确保受伤职工的权益得到保障。
创作类型:
原创

本文链接:甲公司承担了某大型水利枢纽工程主坝的施工任务。主坝长1206. 56m,坝顶高64. 00m,最大坝

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