关于劳动合同变更的说法，下列选项中错误的是哪一项？

劳动合同变更需经过用人单位与劳动者协商一致

必须在劳动合同依法订立后，合同没有履行或尚未履行完毕之前的有效时间内进行劳动合同变更

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

劳动合同变更可以采用书面形式

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答案：

解析：

本题考查的是劳动合同订立，为一般考点。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。A正确。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。C正确
变更劳动合同时应当注意：(1)必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行；(2)必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意；(3)不得违反法律法规的强制性规定；(4)劳动合同的变更须采用书面形式。B正确，D错误。

创作类型：

原创

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