关于劳动合同订立的说法，正确的是哪一项？

用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系

已建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

用人单位不与劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资

劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同

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答案：

解析：

本题考查的是劳动合同的形式和内容，为一般考点。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A错误。
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。B正确。
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。C错误。
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。D错误。

创作类型：

原创

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