关于节假日加班工资的正确说法是？

用人单位安排劳动者日常工作应支付150％的加班费

用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的加班费

用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资报酬的250％加班费

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于400%的工资报酬

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。所以，A、C、D选项的加班费计算比例与法律规定不符。因此，只有B选项正确，即用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的加班费。

创作类型：

原创

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