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单选题

根据《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，以下哪项符合休息日工作的工资支付标准？

A
100％
B
150％
C
200％
D
300％
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答案：

D

解析：

本题考查的是额外工作工资保障，为重要考点。根据《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的 150% 支付劳动者工资。( 2 )用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 200% 支付劳动者工资。( 3 )用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的 300% 支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的 150%、200%、300% 支付其工资。所以D正确。
创作类型：
原创

本文链接：根据《工资支付暂行规定》，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，安排劳动者在法定标准工作时

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