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多选题
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此，安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作不符合《劳动法》的规定，所以A选项错误。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。李某的年龄是17岁，不是未成年人，因此可以从事劳动，所以B选项正确。
《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在月经期间从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。安排女工赵某在经期从事冷水作业不符合《劳动法》的规定，所以C选项错误。
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。因此，批准女工孙某休产假80天不符合《劳动法》的规定，所以D选项错误。
周某的年龄是15岁，属于未成年人，用人单位不得招用，所以E选项错误。
综上所述，符合《劳动法》劳动保护规定的选项是B。
创作类型：
原创
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