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单选题

关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（  ）。

A
用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B
用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
C
企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D
用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以自行和解；当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，劳动者发生劳动争议时，可以选择自行和解，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。所以，选项B“用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解”是正确的。

选项A“用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解”的说法不准确，因为劳动者可以选择自行和解，不一定必须先申请本单位劳动争议调解委员会调解。

选项C“企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成”的说法也不准确。企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，并没有劳动行政部门代表。

选项D“用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁”的说法是错误的。劳动争议仲裁应当由劳动争议仲裁委员会管辖，而不是劳动者住所地的仲裁委员会。
创作类型：
原创

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