某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。

6000元

12000元

15000元

18000元

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当给予劳动者经济补偿。经济补偿的计算公式为：经济补偿=月工资×在该单位工作的年限。在本题中，李某在该企业工作了2年3个月，月工资为6000元，因此经济补偿=6000×2.5=15000元。所以，该施工企业应当给予李某15000元的经济补偿。

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