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多选题

根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。

A
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的
B
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C
以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的
D
劳动者被依法追究刑事责任的
E
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
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答案:

CE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

A. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的——这一情形并不会导致劳动合同无效或部分无效。

B. 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的——这一情形可能影响到劳动合同的履行,但并不直接导致劳动合同无效或部分无效。

C. 以欺诈、胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的——这种情况下,劳动者是在违背自己真实意愿的情况下签订劳动合同的,因此劳动合同无效或部分无效。

D. 劳动者被依法追究刑事责任的——这一情形并不导致劳动合同无效或部分无效,除非劳动合同中有明确规定在劳动者被追究刑事责任时合同自动解除。

E. 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的——这种情况下,用人单位通过合同条款排除了自己的法定责任,并且排除了劳动者的权利,因此劳动合同无效或部分无效。

综上所述,选项C和E是符合《劳动合同法》规定的劳动合同无效或部分无效的情形。
创作类型:
原创

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