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多选题

依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，哪些机构有权确认劳动合同无效或部分无效？

A
人民政府
B
企业工会
C
用人单位
D
劳动争议仲裁委员会
E
人民法院
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答案：

DE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者必须履行劳动合同约定的义务。同时，劳动合同依法订立，即具有法律效力，用人单位与劳动者必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。如果用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议仲裁委员会和人民法院有权确认劳动合同无效或部分无效。因此，选项D和E是正确的。
创作类型：
原创

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