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多选题

大学毕业生小云长得漂亮,身材高挑,刚入职就被已婚的部门领导表白。之后的两年该领导不断骚扰她,甚至在单位的公开场合也不避讳。这让小云非常烦恼,同事的议论更让她羞愧难当,为此她向社会工作者小汪求助。在与小云的会谈中,小汪运用了影响性技巧。下列回应中,属于该技巧的有()

A
“听了您刚才的话,我的理解是,您对领导的行为一直比较隐忍,是吗?”
B
“从法律上来讲,您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”
C
“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友,让他知难而退。”
D
“如果您一直隐忍他,他可能会做出更加出格的事情。”
E
“遇上这样的人,而且还是自己的领导,真令人烦恼。”
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答案:

BCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
社会工作的会谈技巧可以分为非影响性技巧和影响性技巧。非影响性技巧包括反映、澄清、中立、同情和询问,而影响性技巧则包括建议、对质、引导、鼓励和间接治疗。

A选项“听了您刚才的话,我的理解是,您对领导的行为一直比较隐忍,是吗?”属于反映技巧,即反映当事人的叙述,使其更具体、更清楚。这不是影响性技巧。

B选项“从法律上来讲,您的领导的行为违反了《妇女权益保障法》。”这是建议技巧,即社会工作者对当事人提出忠告、建议或咨询。这是影响性技巧。

C选项“您可以礼貌拒绝或者告知他自己已有男友,让他知难而退。”这也是建议技巧,属于影响性技巧。

D选项“如果您一直隐忍他,他可能会做出更加出格的事情。”这是警告技巧,即警告当事人某种行为或态度可能产生的后果,也是影响性技巧。

E选项“遇上这样的人,而且还是自己的领导,真令人烦恼。”这是同情技巧,即社会工作者对当事人的感受表示理解,这是非影响性技巧。

综上所述,属于影响性技巧的有B、C和D选项。
创作类型:
原创

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