企业社会工作的功能包括:①提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境;②为企业职工提供心理疏导和支持;③协调内外关系,增强企业组织的凝聚力;④维护职工合法权益,促进社会公平、正义;⑤预防问题产生,保障社会和谐均衡稳定;⑥促进能力发展,实现社会的持续创新。