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多选题
社会工作者老张为入职2~3年的职工提供职业生涯规划服务，举办了员工成长小组。在最后一次小组活动中，老张拟对小组工作进行综合评估，可以采用的做法有( )。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 进行社会工作者自我表现评估：社会工作者应该对自己的表现进行反思和评估，以了解自己的工作效果和改进空间。
B. 使用量表对组员进行满意度评估：通过满意度评估，可以了解组员对小组活动的满意度，以及他们对社会工作者的认可程度。
C. 对组员进行访谈，了解他们接下来的需求：虽然了解组员的需求是重要的，但题目中明确提到是在最后一次小组活动中进行评估，所以这一选项不太符合情境。
D. 在这次小组活动中继续观察小组成员的表现：在最后一次小组活动中，社会工作者可以继续观察组员的表现，以评估小组的整体效果。
E. 对组员职业生涯规划意识进行前后测的数据对比分析：通过对比组员在小组活动前后的职业生涯规划意识，可以评估小组活动对组员的影响和效果。
综上所述，选项A、B、D和E都是老张在最后一次小组活动中进行综合评估可以采用的做法。因此，答案为A、B、D、E。
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