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多选题

针对我国村委员主任中女性比例偏低的问题,某妇女发展中心在当地开展推动基层妇女参选参政项目。下列说法中,该中心的社会工作者运用增能方法开展的工作有()。

A
选拔妇女骨干到高校学习相关知识
B
在当地高校选择优秀教师进行妇女参政意识培训
C
建立女村官协会并定期交流学习,增进其相互支持
D
对当地民政和妇联干部进行培训,支持妇女参选参政
E
为女村官提供“种子资金”开展公益项目,提升其影响力
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答案:

AB

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
增能方法强调通过提升个体的能力、意识和资源,使其能够更好地参与社会决策和行动。在针对我国村委员主任中女性比例偏低的问题,某妇女发展中心在当地开展推动基层妇女参选参政项目时,社会工作者运用增能方法开展的工作包括:

A. 选拔妇女骨干到高校学习相关知识:通过选拔妇女骨干,让她们接受高等教育,学习相关知识,从而提升她们的能力,为她们参与基层政治打下坚实基础。

B. 在当地高校选择优秀教师进行妇女参政意识培训:通过培训,提升妇女的参政意识,使她们认识到自己的权利和责任,从而更积极地参与基层政治。

选项C“建立女村官协会并定期交流学习,增进其相互支持”虽然有助于女村官之间的交流和合作,但并未直接提升她们的能力或意识,因此不完全符合增能方法的定义。

选项D“对当地民政和妇联干部进行培训,支持妇女参选参政”虽然涉及培训,但主要目标是支持妇女参选参政,而不是直接提升妇女的能力或意识,因此不完全符合增能方法的定义。

选项E“为女村官提供‘种子资金’开展公益项目,提升其影响力”虽然有助于提升女村官的影响力,但主要关注的是公益项目,而不是直接提升她们的能力或意识,因此不完全符合增能方法的定义。
创作类型:
原创

本文链接:针对我国村委员主任中女性比例偏低的问题,某妇女发展中心在当地开展推动基层妇女参选参政项目。下列说法中

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