小组工作中社会工作者的任务之一就是塑造信任的小组气氛,其形成的相对稳定的小组关系结构主要包括: ①沟通结构;②接纳结构;③权利结构;④领导结构;⑤角色结构。 权利结构,即建立鼓励全体组员,特别是困难组员能够自我肯定、有所增权的权利结构。 沟通结构:要建立能够最大限度鼓励组员进行沟通的理想结构。 接纳结构:在组员之间形成能够相互接纳、相互包容的结构。 领导结构:在开放性和流动性的前提下,建立注重责任、轮流参与、有利于推动小组过程的领导结构。 根据题干,答案为C。