【喵呜刷题小喵解析】小林的问题在于工作热情降低,重复且琐碎的工作可能让她感到疲倦。拓展工作任务可以为小林带来新的挑战和成就感,从而激发她的工作热情。评估工作绩效和调整工作报酬虽然在一定程度上可以激励员工,但不一定能针对性地解决小林的问题。改变工作关系虽然可能带来一些变化,但不一定能从根本上解决小林的问题。因此,拓展工作任务是最直接且有效的激励措施。