五年前，小林作为一名充满热情的社会工作者加入老年福利机构，但随着时间的推移，面对重复和琐碎的工作，他逐渐失去热情。机构主管应采取哪种措施以激励小林重新燃起工作热情？

拓展工作任务

评估工作绩效

调整工作报酬

改变工作关系

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】小林的问题在于工作热情降低，重复且琐碎的工作可能让她感到疲倦。拓展工作任务可以为小林带来新的挑战和成就感，从而激发她的工作热情。评估工作绩效和调整工作报酬虽然在一定程度上可以激励员工，但不一定能针对性地解决小林的问题。改变工作关系虽然可能带来一些变化，但不一定能从根本上解决小林的问题。因此，拓展工作任务是最直接且有效的激励措施。

创作类型：

原创

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