刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

单选题

社会服务机构的管理者为了提高员工士气,促进上下级沟通,以及增强员工工作满足感,应该采取哪种措施?

A
轮换工作岗位
B
扩展工作内容
C
重新设计职位内容
D
促进员工参与决策
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

D

解析:

为了提升员工的士气、促进机构上下级之间的沟通,以及提高员工对工作的满足感,社会服务机构的管理者应提供机会让员工参与机构决策,并允许员工对自己的福利待遇、机构的未来发展方向、机构服务推行方式等提出建议。
故答案为D。
创作类型:
原创

本文链接:社会服务机构的管理者为了提高员工士气,促进上下级沟通,以及增强员工工作满足感,应该采取哪种措施?

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share