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多选题
李杰作为社会服务机构领导，其领导方式体现在哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
首先，我们要了解领导方式的相关理论。根据题干，李杰要求员工了解组织的工作方向和目标，并按程序工作，不能违规操作。这体现了他使用领导者的权威来确保员工遵循规定。
其次，当员工在工作中出现摩擦时，李杰会进行很好的处理，保障工作的顺利进行。这显示了他引导与沟通的能力，以确保团队内部的和谐与协作。
再者，李杰对于出现问题的员工会找他们面谈，这进一步体现了他的引导与沟通技能。同时，他也关注员工合作，要求员工按时完成工作，这是获取员工合作的一种方式。
最后，当员工违反机构的相关规定时，李杰会及时理性地进行处置。这表示他维持纪律，并进行督导训练，以确保员工遵守机构的规定。
综上所述，李杰所使用的领导方式主要有引导与沟通、使用领导者的权威、获取员工的合作以及维持纪律与督导训练。因此，正确答案为A、C、D和E。
创作类型：
原创
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