在社会服务机构中，领导可以通过哪些方式激励员工小王？

提供更多的休假机会

重申机构纪律

帮助小王制定职业生涯规划

轮换工作岗位

提供机会让小王参与机构决策

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答案：

CDE

解析：

社会服务机构领导激励员工的方式主要有以下几种：
(1)了解员工的个别差异，尽可能根据个人的特点分配工作。
(2)用目标引导员工增进其对工作的兴趣。机构管理者可以通过工作轮换(D项)、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能，协助构建未来人力资源的规划。
(3)提供员工参与决策的机会(E项)。
(4)协助员工制订职业生涯发展规划(C项)。
据此。本题选CDE项。

创作类型：

原创

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