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单选题

关于督导关系的理解，下列哪项描述存在误区？

A
督导关系毕竟是一种互动的过程
B
对于一个刚到机构工作的工作人员而言，他与督导者的关系可能属 “学”与“教”的关系
C
当一个社会工作人员适应了机构的工作，积累了一定的工作经验后，与督导者的关系可能转变为 “咨询”的关系
D
督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：督导关系是一种互动的过程，它随着被督导者工作经验的积累而发生变化。对于刚到机构工作的人员，他们与督导者的关系可能更像是“学”与“教”的关系，随着工作经验的积累，这种关系可能转变为“咨询”的关系。然而，督导工作的成效并不仅仅取决于督导者的权力大小，更重要的是被督导者的接受程度和参与度。因此，选项D“督导工作是否有成效，取决于机构赋予督导者权力的大小，与被督导者的接受程度无关”的理解是错误的。
创作类型：
原创

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