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单选题

某社会工作服务机构培育了一支志愿服务队为社区残障人士提供服务。为提升服务成效,社会工作者进行了志愿者人力资源管理。下列做法中,属于“控制”职能的是()。

A
加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传
B
召开座谈会,商讨志愿者团队的年度培训方案
C
建立志愿服务的多项评估指标,定期开展成效评估
D
梳理机构对志愿服务的需求,了解志愿者参与动机
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答案:

C

解析:

【喵呜刷题小喵解析】在社会工作服务中,人力资源管理是一个重要的环节,它涉及到志愿者的招募、培训、激励、评估和控制等多个方面。根据题目中的描述,我们可以逐一分析每个选项:

A选项“加强对志愿者投身服务和奉献社会事迹的宣传”属于志愿者的激励职能,目的是激发志愿者的积极性和参与度。

B选项“召开座谈会,商讨志愿者团队的年度培训方案”属于志愿者的培训职能,目的是提升志愿者的服务能力和素质。

D选项“梳理机构对志愿服务的需求,了解志愿者参与动机”属于志愿者的招募职能,目的是明确志愿服务的目标和需求,以及了解志愿者的动机和期望。

而C选项“建立志愿服务的多项评估指标,定期开展成效评估”则属于控制的职能。控制职能是指对志愿者的服务过程和服务效果进行监督和评估,确保服务的质量和效果符合预期。通过建立评估指标和定期开展成效评估,可以对志愿者的服务进行量化评估,及时发现和纠正问题,提升服务成效。

因此,根据以上分析,C选项“建立志愿服务的多项评估指标,定期开展成效评估”属于控制的职能。
创作类型:
原创

本文链接:某社会工作服务机构培育了一支志愿服务队为社区残障人士提供服务。为提升服务成效,社会工作者进行了志愿者

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