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多选题
某养老机构社会工作部主管老刘发现咨询接待处的李大姐近来工作热情不高，工作态度大不如前。经了解得知李大姐已在此岗位工作6年，同岗位的小张也工作了3年。李大姐感到工作枯燥无味，没有发展空间。为此，老刘可采取的恰当措施有()。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
根据题目中的信息，李大姐感到工作枯燥无味，没有发展空间，工作热情不高，态度大不如前。为了改善这一情况，老刘可以采取以下措施：
A选项：根据李大姐的工作能力，为其调换岗位。这样可以为李大姐提供新的工作挑战和机会，激发她的工作热情，同时也可能发现她在其他岗位上的潜力和价值。
C选项：将业务拓展部的部分工作交给李大姐。这样可以让李大姐参与到更多样化和富有挑战性的工作中，增强她的成就感和满足感，从而提升她的工作动力和态度。
B选项：为李大姐调配搭档，调小张到其他部门。这一措施并未直接针对李大姐的工作热情和态度问题，且调动其他员工可能带来不必要的困扰和不满。
D选项：根据李大组的表现为其提供带薪休假。虽然带薪休假是一种福利，但并不能直接解决李大姐对工作枯燥无味和没有发展空间的感受。
E选项：请李大姐对机构新服务项目提出建议。虽然这可以激发李大姐的参与感和归属感，但并不能直接改善她当前的工作状态和态度。
综上所述，老刘可以采取A和C两项措施来改善李大姐的工作状态和态度。因此，正确答案为A和C。
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