企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜的做法是( )。

带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待

告知组员小组已经结束，如有学习方面的需要可微信小陈

布置家庭作业，鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观

组织组员分享经验和收获，告知大家结束分享后即可离开

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】在企业社会工作者小陈为员工子女开设的教育小组中，组员在小组结束阶段表现出依恋和不舍。为了回应组员的情感，小陈适宜的做法是带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待。这样的做法有助于组员们更好地理解和处理他们的情感，同时也能为他们提供对未来的积极期待。其他选项如告知组员小组已经结束，布置家庭作业或组织组员分享经验和收获但没有提及对未来的期待，都可能不如A选项那样能够有效地回应组员的情感需求。

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本文链接：企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利

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