某社会工作服务机构的社会工作者小陶负责社区残障人士康复服务项目,小陶既要负责项目前期的组织实施,又要负责项目后期的评估总结、报告撰写等工作。近期,她负责的项目又受到质疑,情绪低落,认为工作没有前景。为了鼓舞小陶的士气,机构领导最适宜采取的激励措施是( )。
【喵呜刷题小喵解析】:根据题目描述,社会工作者小陶负责社区残障人士康复服务项目,近期她的项目受到质疑,导致她情绪低落,认为工作没有前景。为了鼓舞小陶的士气,机构领导需要采取适当的激励措施。选项A总结经验教训虽然有助于小陶改进工作,但并不能直接提升她的士气。选项B吸纳小陶参与机构高层决策虽然是一种激励方式,但题目中并未明确提到小陶有参与高层决策的意愿或能力。选项C为小陶拓展工作任务可能会增加她的工作压力,而不是提升士气。选项D帮助小陶重新设计工作职位,可以让她找到更适合自己的岗位,从而激发她的工作热情,提升士气。因此,最适宜采取的激励措施是帮助小陶重新设计工作职位,即选项D。