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单选题

关于劳动者提前解除劳动合同的说法，下列哪项是不正确的？

A
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同
B
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C
劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同
D
用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，劳动者在以下情况下可以解除劳动合同：用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。因此，选项C中的“劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同”是不正确的，劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位，而不是口头形式。故选项C描述不正确。
创作类型：
原创

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