【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,小张与软件公司签订的2年劳动合同,试用期不超过2个月,所以选项A正确。而选项B的“试用期不超过3个月”错误;选项C的“试用期结束后劳动合同开始生效”错误,因为试用期包含在劳动合同期限内,试用期结束后,劳动合同继续有效;选项D的“试用期内无需缴纳社会保险费”错误,因为用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。