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单选题

关于职工小丁遭遇车祸丧失劳动能力后，企业与其劳动合同处理的说法，正确的是（ ）。

A
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无须支付经济补偿
B
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
C
企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无须支付经济补偿
D
企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第40条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本题中，小丁遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力，属于患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形，企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿。因此，选项D正确。
创作类型：
原创

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