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单选题

在劳动合同被确认无效的情况下，已经付出劳动的劳动者应得到的劳动报酬数额应如何确定？

A
按照当地最低工资标准支付
B
按照本单位职工的平均工资支付
C
参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D
参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
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答案：

C

解析：

劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
创作类型：
原创

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