【喵呜刷题小喵解析】:劳动保障监察的手段主要包括日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉。而起诉用人单位并不是劳动保障监察的手段,起诉通常是由法院进行的法律程序,与劳动保障监察的职责和权限不符。因此,选项D“起诉用人单位”是正确答案。