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单选题
关于李静在某日用化学品公司工伤医疗费纠纷案例，下列说法不正确的是？
A
B
C
D
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答案：
解析：
选项A，根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”因此，申请劳动争议既可以书面申请也可以口头申请，故选项A“李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请”说法正确。
选项B，根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条：“经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。”由此可知，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起**15日内**未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁，而非10日，所以选项B“自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁”说法错误。
选项C，根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条：“调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”据此，如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，所以选项C“如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”说法正确。
选项D，根据《劳动争议调解仲裁法》第十三条：“调解劳动争议，应当根据事实和有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、合法、公正、及时的原则，**兼顾当事人双方合法权益**”。据此，劳动争议调解组织可以采取民主说服的办法，也可以采取其他办法，并非只能采取民主说服的办法，故选项D“劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法，不能强令执行”说法错误。
创作类型：
原创
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