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单选题

关于劳动保障监察行为,下列哪项是错误的?

A
某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料
B
某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C
某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查
D
某劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处
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答案:

C

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:《劳动保障监察条例》第十五条规定,劳动保障监察人员实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:

1. 进入用人单位的劳动场所进行检查;
2. 询问被检查单位的工作人员,要求其对有关问题作出说明;
3. 查阅与劳动监察事项有关的文件等资料;
4. 要求被检查单位提供必要的用人情况等材料;
5. 询问涉及被检查单位的职工,要求其对有关问题作出说明。

根据上述规定,劳动保障监察人员实施监察时,应当遵循法定程序,并不得少于2人。因此,选项C中某劳动保障监察部门决定派一名科长只身前往调查的做法是错误的。

选项A中,劳动保障监察部门要求甲公司报送相关部门材料,符合《劳动保障监察条例》的规定。

选项B中,劳动保障监察部门决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查,也是符合规定的。

选项D中,劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工,虽然无人举报、投诉,但根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自发现该违法行为之日起5个工作日内予以立案,并进行调查处理。因此,劳动保障监察部门应当予以查处,而不是决定不予查处。

综上,选项C是错误的。
创作类型:
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