【喵呜刷题小喵解析】:本题考查《职业病防治法》的相关内容。根据《职业病防治法》第五十七条规定:“疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间,用人单位应当按照属地原则,及时向当地安全生产监督管理部门和劳动保障行政部门报告。疑似职业病病人依法享受国家规定的休假、治疗、复查等职业病待遇。需要进行职业病诊断的,在诊断期间内,用人单位应当承担并支付相应待遇。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担”。由此可知,老徐在诊断、医学观察期间的费用,应由乙企业承担。故本题答案选B。