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单选题

根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()。

A
试用期
B
劳动合同期限
C
职业培训
D
保守秘密
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答案:

B

解析:

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:

1. 用工形式;
2. 工作内容;
3. 工作地点;
4. 工作时间和休息休假;
5. 薪酬;
6. 社会保险;
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
8. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;
9. 劳动合同期限;
10. 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;
11. 用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,在约定竞业限制条款时应当同时约定解除劳动合同的提前通知期;
12. 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

其中,劳动合同期限是劳动合同必备条款。其他如试用期、职业培训和保守秘密,虽然在劳动合同中也可能出现,但它们并非劳动合同的必备条款。因此,正确答案是B选项“劳动合同期限”。
创作类型:
原创

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