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单选题

根据《劳动法》《就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是

A
甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B
乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C
丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D
丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动法》和《就业促进法》的规定，企业在招用员工时，不得因性别等原因歧视劳动者。A选项中，甲企业招聘财务主管人员只招收男性，违反了这一规定。C选项中，丙企业在劳动合同中规定女职工25岁以前不结婚，D选项中，丁企业在劳动合同中规定女职工入职3年内不生育，都侵犯了劳动者的婚姻自由，违反了《婚姻法》的规定。而B选项中，乙企业招聘矿山井下作业员只招收男性，是因为矿山井下作业属于特别繁重的体力劳动，根据《劳动法》的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，因此乙企业的做法符合法律规定。因此，正确答案为B。
创作类型：
原创

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