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单选题

根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是

A
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B
劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C
劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D
被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
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答案:

A

解析:

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,承担用人单位对劳动者的义务。因此,选项A“劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务”是正确的。

对于选项B,根据《劳动合同法》第六十六条,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此,选项B“劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施”是不正确的。

对于选项C,根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。因此,选项C“劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同”是不准确的。

对于选项D,根据《劳动合同法》第六十三条,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。因此,选项D“被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%”是不正确的。
创作类型:
原创

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