刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！

单选题

根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

A
企业可按月也可按季度向员工支付工资
B
企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C
员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D
企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】根据《劳动法》和《职工带薪年休假》的规定，企业在员工婚假期间应当依法支付工资。因此，选项C是正确的。而选项A表示企业可以按月或按季度支付工资，但这并不符合法律规定，因为法律规定企业应当至少每月支付一次工资。选项B表示企业可以以货币或实物形式支付工资，但法律规定应当以货币形式支付工资，因此B选项是错误的。选项D表示企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资，但法律规定企业应当支付员工未休年休假的工资报酬，但具体支付标准可能因地区和企业规定而有所不同，因此D选项也是错误的。
创作类型：
原创

本文链接：根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是

版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！

分享考题
share