【喵呜刷题小喵解析】:根据《集体合同规定》,集体协商双方可以就多项内容进行协商。从给出的选项中,我们可以分析如下:* 工作时间:集体协商双方可以对工作时间进行协商,包括工作时长、工作时间安排等,以确保员工得到合理的休息和工作安排。* 职业技能培训:集体协商双方可以就员工的职业技能培训进行协商,包括培训内容、培训时间、培训费用等,以提高员工的技能水平和工作能力。* 社会保险:集体协商双方可以对员工的社会保险问题进行协商,包括社会保险的种类、缴费比例、待遇享受等,以确保员工的基本社会保障权益。* 女职工特殊保护:集体协商双方可以就女职工的特殊保护问题进行协商,包括孕假、产假、哺乳假等,以保障女职工在特殊时期的合法权益。* 休息休假:集体协商双方可以对员工的休息和休假问题进行协商,包括年假、病假、事假等,以确保员工得到合理的休息和休假安排。因此,根据《集体合同规定》,集体协商双方可以进行协商的合同内容有:工作时间、职业技能培训、社会保险和女职工特殊保护。选项A、B、D、E符合这一规定,而选项C“社会保险”并未在题目中明确提及,因此不应选。