【喵呜刷题小喵解析】:企业组织机构设置原则主要包括任务目标原则、分工协作原则和权责对应原则。其中,任务目标原则指的是组织机构设置应以实现企业的目标和任务为导向;分工协作原则指的是将工作分配给不同的部门和个人,并通过协作完成整体任务;权责对应原则指的是每个部门或岗位应有明确的职责和权限,以确保责任的落实和权力的行使。而因材施教原则并不属于企业组织机构设置的原则,因此选项D是正确答案。